قرار تاريخى لمجلس الدولة لتنظيم ندب القضاة




قرار تاريخى لمجلس الدولة لتنظيم ندب القضاة
محلي / خبر
جودة الخبر 67%
مصدر غير مناسب صورة بدون مصدر مصادر مجهولة

تم نقل النص عن جريدة البوابة نيوز بتاريخ 11/10/2019 12:13

شارك على  
المحرر - عمر علي


في قرار هو الأول من نوعه على مدى تاريخ مجلس الدولة، وضع المجلس الخاص لمجلس الدولة برئاسة المستشار محمد محمود حسام الدين، 5 ضوابط لتنظيم ندب قضاة مجلس الدولة في ضوء النص الدستورى الذى استثنى إجازة الندب للجهات القضائية واللجان ذات الاختصاص القضائى وإدارة شئون العدالة لتحقيق أقصى استفادة ممكنة من خبرات القضاة، وبما يكفل تفرغهم لإنجاز قضايا المواطنين.

وقرر المجلس الخاص – أعلى سلطة إدارية بمجلس الدولة، إعادة تنظيم ندب القضاة بما يحقق المساواة والعدالة فيما بينهم، والتوفيق بين رسالتهم القضائية، والاستعانة بخبراتهم في الجهات الإدارية، وتقديم اَرائهم الاستشارية لهذه الجهات في خمسة قواعد رئيسية:

القاعدة الأولى: قصر ندب عضو مجلس الدولة خارج المجلس على عمل واحد فقط سواء كان هذا العمل ندب كلى أو جزئى أو عضوية مجلس إدارة أو لجنة أو مجلس تأديب أو التدريس أو التحكيم أو غيره ،فلا يجوز أن يباشر خارج مجلس الدولة أكثر من عمل واحد فقط.

القاعدة الثانية: أن يتم توزيع الانتدابات غير المسماة على الأعضاء غير المنتدبين وفقًا لقاعدة الأقدمية من بين من تتوافر فيهم مقتضيات الندب وتنتفى بشأنهم موانعه.

القاعدة الثالثة: أن الزميل المنتدب لأكثر من عمل عليه اختيار الندب لعمل واحد فقط، وإخطار الأمانة العامة بذلك خلال شهرين من تاريخ صدور هذا القرار.

القاعدة الرابعة: عند النظر في طلب الندب أو تجديده يتعين أن يرفق بالطلب إقرار من العضو بأن ليست له انتدابات أخرى.

القاعدة الخامسة: عدم الموافقة على المشاركة في أعمال تصحيح الامتحانات.

وصرح مصدر مسئول، أن المستشار محمد محمود حسام الدين رئيس مجلس الدولة أوضح أن هذه الضوابط الخمسة تهدف إلى تفرغ القضاة لأعمالهم وتحقيق سرعة أكبر لإنجاز القضايا، وتحقيق العدالة الناجزة باعتبار أن القضاة هم ضمانة المجتمع، كمصدر للحيدة والنزاهة والشفافية، وأن تحقيق العدالة الناجزة هى دولة القانون في أبهى صورها وهو ما يعمل المجلس على تحقيقه.

وأضاف أن رئيس مجلس الدولة، أكد أن الضوابط المستحدثة تحقق المساواة بين جميع الأعضاء واتاحة الفرصة أمام الذين لم يسبق ندبهم خارج مجلس الدولة، ليقدموا خبراتهم القانونية للجهات الإدارية، وليكتسبوا خبرات ومهارات نوعية من اتصالهم برجال الإدارة ومشاركتهم في إصدار القرارات.


مصدر الخبر

التقييم

هل نسب المحرر الصور إلى مصادرها؟
لم ينسب الصور لمصدرها
هل ذكر المحرر مصادر المعلومات الواردة بالمحتوى؟
لم يذكر مصادر المعلومات
تجاهل المحرر ذكر طريقة حصوله على المعلومات الواردة في سياق الخبر
هل هناك معلومات خاطئة ضمن المحتوى؟
غير محدد
لم يتمكن فريق «أخبار ميتر» من الوقوف على مدى صحة المعلومات الواردة من عدمه
هل قدم المحرر تغطية كافية للموضوع؟
قدّم التغطية الكافية للموضوع
هل استخدم المحرر مصادر مناسبة؟
استخدام المصادر غير مناسب
المحرر استخدم مصدرا مُجهلا، حيث من غير الواضح مدى مناسبة المصدر للحديث من عدمه
هل العنوان موضوعي ودقيق؟
العنوان موضوعي ودقيق
هل تناسب المادة المصورة المحتوى المكتوب؟
المادة المصورة تناسب المحتوى المكتوب
تم التقييم بواسطة فريق التقييم بتاريخ 2019/10/12 08:00

تعليق المقيم

المحرر أغفل ذكر طريقة حصوله على المعلومات الواردة في سياق الخبر، كما استخدم مصدرا مجهلا، ولكنه قدم معلومات مناسبة عن الحدث.

رد الصحفي

لا يوجد

رايك في التقييم

التعليقات