انتحار كول سينتر.. تفاصيل وكواليس مثيرة تعرف عليها




انتحار كول سينتر.. تفاصيل وكواليس مثيرة تعرف عليها
حوادث وقضايا / خبر
جودة الخبر 30%
رسائل كراهية تشويه وتشهير وجهة نظر واحدة مصدر غير مناسب تفاصيل ناقصة صورة بدون مصدر مصادر مجهولة

تم نقل النص عن جريدة بوابة الوفد الإلكترونية بتاريخ 26/12/2021 08:12

شارك على  
المحرر - منى عيسوي


تداول عدد من النشطاء عبر موقع التواصل الاجتماعي فيسبوك، قصة لـ انتحار موظف كان يعمل كول سنتر في أحد الشركات المالتي ناشونال المصرية، بسبب الضغط الذي تعرض له من مديره الذي عاقبه بسبب دخوله الحمام خلال العمل .

 واعرب عدد من المتابعين للقصة استيائهم بسبب الإهانة التي تعرض لها الموظف، مطالبين بتعويض أسرة الضحية، كما نشر آخرين ، صورة للموظف المنتحر وعلق أحدهم قائلا: " نور تم استدعاؤه الاسبوع الماضي من طرف مديره المدعو ( م  س ) ، وابلاغه بخصم اربعة ايام من راتبه ، لانه بيدخل الحمام كتير ، وده لظروف نور الصحيه " .

وأضاف : " واتكلم مع نور بطريقة مهينة جدا ، وكان في تعمد لاجبار نور علي الاستقاله من طرف مستر محمد، وللاسف نور كان مضطر يستحمل يقعد الفتره دي ، لانه هيقبض البونص بتاعه في شهر فبراير اللي جاي، لكن مديره صمم يرفد نور قبل ما السنه تقفل ، ويحرمه من البونص، نور كان عامل حسابه علي المبلغ ده في سداد ديون عليه كتير" .
 
وتابع، وهذا ما تم وأبلغ المدير نور  بقرار الرفد، اللي انا متاكد انه هيختفي من الورق دلوقتي علشان سمعة الشركه،  نور ماستحملش ونفسيته كانت منهاره ، ومش قادر يواجه مراته واطفاله ، واسودت الدنيا في عنيه، وقرر ينتحر بانه رمي نفسه من الدور التالت في الشركه ومات، دي التفاصيل اللي موظفين الشركه خايفين يتكلموا فيها او ينشروها " .

للاطلاع على صورة المنشور برجاء الرجوع للخبر الأصلي:


مصدر الخبر

التقييم

هل نسب المحرر الصور إلى مصادرها؟
لم ينسب الصور لمصدرها

كان على الموقع ذكر المصور أو مصدر الصورة سواء كانت وكالة إخبارية أو وسيلة إعلامية.

هل ذكر المحرر مصادر المعلومات الواردة بالمحتوى؟
ذكر بعض مصادر المعلومات

المحررة نقلت المعلومات الواردة في الخبر على لسان مصدر مجهول، وقد تكون تلك التفاصيل غير صحيحة، أو تحتوي على معلومات مضللة. من جانب آخر، نسبت المحررة انتشار أنباء الانتحار إلى مستخدمي موقع فيس بوك.

هل هناك معلومات خاطئة ضمن المحتوى؟
خبر صحيح

تأكد فريق أخبار ميتر من صحة المعلومات الواردة في الخبر، والخاصة بواقعة انتحار موظف كول سنتر بأحد شركات المالتي ناشونال، بسبب الضغط، والمتداولة عبر وسائل التواصل الاجتماعي، والتي وثقتها المحررة أسفل الخبر.

هل قدم المحرر تغطية كافية للموضوع؟
أغفل المحرر جوانب أو تفاصيل جوهرية

المحررة أغفلت رصد تفاصيل مهمة حول الموضوع، حيث لم تقدم معلومات حول خلفية المنتحر ووضعه في الشركة، وحجم مشاكله الأسرية التي ساهمت في الضغط على حالته النفسية، وموقف زملائه في نفس الوظيفة من الضغوط التي تعرض لها في العمل، وهل تعرضوا لضغط مثله دفع بعضهم للاستقالة أم لا.

هل تمثل المصادر المستخدمة في المحتوى أكثر من وجهة نظر؟
وجهة نظر واحدة

الأحداث تم روايتها من وجهة نظر واحدة فقط، وهي جانب الشخص المنتحر وأصدقاءه الذين قاموا بنشر تلك القصة، ولكن لم يتم عرض وجهة النظر الأخرى الخاصة بالمدير الذي مارس الضغط، حتى يتسنى للقارئ فهم حقيقة وجهتي النظر.

هل استخدم المحرر مصادر مناسبة؟
استخدام المصادر غير مناسب

المحررة استعانت بمعلومة متداولة، بدون الإشارة إلى أنها مجهولة المصدر، وغير معروف مدى الصلة الوثيقة بين صاحبها والشخص المنتحر.

هل العنوان موضوعي ودقيق؟
العنوان موضوعي ودقيق
هل تناسب المادة المصورة المحتوى المكتوب؟
المادة المصورة تناسب المحتوى المكتوب
هل هناك أي إهانة /أو تشويه /أو تشهير لفرد أو مجموعة ضمن المحتوى؟
هناك (إهانة /أو تشويه /أو تشهير) بحق فرد أو مجموعة

المحررة نشرت صورة منشور الفيسبوك الذي يوضح اسم المدير الذي يتردد أنه مارس ضغطًا على أحد الموظفين حتى قام بالانتحار، وهو ما يعد تشويهًا وتشهيرًا به.

هل هناك خطاب كراهية ضمن المحتوى؟
تبنى المحرر خطاب كراهية

المحررة تبنت عرض خطاب كراهية ضد المدير الذي مارس ضغطًا ضد الموظف المنتحر، حيث قامت بسرد الأحداث من زاوية واحدة فقط، ووضعت هذا الشخص في صورة غير مقبولة، وكان يجب عليها استعراض وجهة نظره؛ لتحقق التوازن في النقل.

تم التقييم بواسطة فريق التقييم بتاريخ 2021/12/30 11:01

تعليق المقيم

المحررة استعرضت تفاصيل منشور متداول على وسائل التواصل الاجتماعي يروي تفاصيل انتحار موظف بإحدى الشركات بسبب ضغط مارسه عليه مديره، ولكنها استعرضت التفاصيل من طرف واحد فقط؛ وهو الضحية، ولم تستعرض وجهة نظر الطرف الآخر. كما أنها تبنت خطاب كراهية ضد المدير. والموقع لم يوثق صورة الخبر.

رد الصحفي

لا يوجد

رايك في التقييم

التعليقات