بسبب مطالبتهم بالتثبيت.. شركة النيل للبترول تجبر العمالة المؤقتة للتوقيع على عقود مقاول وتفصل الرافضين | خاص




بسبب مطالبتهم بالتثبيت.. شركة النيل للبترول تجبر العمالة المؤقتة للتوقيع على عقود مقاول وتفصل الرافضين | خاص
منوعات / خبر
جودة الخبر 45%
انتهاك خصوصية نشر بدون استئذان وجهة نظر واحدة آراء غير متوازنة صورة بدون مصدر مصادر مجهولة

تم نقل النص عن جريدة القاهرة 24 بتاريخ 06/07/2022 01:08

شارك على  
المحرر - حسن راشد


ادعى بعض العمال المؤقتين في شركة النيل لتسويق البترول، أن الشركة منعتهم من الدخول إلى مقرها، بسبب عدم توقيعهم على عقد مقاول نيو لايف، والذي سيلغي حقهم في مطالبة الشركة بالتثبيت، بعد فترة عملهم بها لمدد تتراوح بين 8 إلى 10 سنوات بعقود مؤقتة.

أزمة العمالة المؤقتة في شركة النيل لتسويق البترول
وزعم أحد العمال الرافضين للوقيع على عقد مقاول نيو لايف، أن عدد العمالة المؤقتة في شركة النيل لتسويق البترول، والذين يواجهون مشاكل في التثبيت يبلغ 55، وأن الشركة أجبرت معظمهم على التوقيع على عقد مقاول نيو لايف، فيما عدا 7 رفضوا التوقيع، وهم: مصطفى عبد الحميد، محمود فولي، محمد علي، أسامة العربي، جمال أحمد، عبد الهادي عيسى، خالد حسن، مشيرًا إلى أن الشركة تريد فصلهم من العمل؛ بعد رفضهم التوقيع.

وأشار العامل في حديثه لـ القاهرة 24، إلى أنهم فوجئوا يوم 3 يوليو الجاري، بمنع الأمن لهم من الدخول إلى للشركة، وممارسة عملهم، وأن هذا الأمر شارك فيه مدراء من الإدارة العامة للشئون الإدارية، بالإضافة إلى 2 من مديري الإدارة العامة للأمن الميداني، لافتا إلى أنهم عندما سألوا عن سبب منعهم؛ كان الرد: أنه تم فصلهم من العمل، ورفع البصمة الخاصة بهم من جهاز الحضور والانصراف، وأن القرار صدر شفهيًّا من قِبَل رئيس مجلس الإدارة.

وأوضح أحد العمال المفصولين من شركة النيل للبترول، أنه لا يمكن أن يتم فصلهم دون سبب قانوني أو تحقيق، مشيرا إلى أنهم أقاموا دعاوى قضائية ضد الشركة، وقدموا الأوراق التي تثبت وجودهم فيها طيلة الـ 10 أعوام الأخيرة، وأنهم كانت لهم مكاتبهم الخاصة في الشركة، وكانوا يوقعون على أوراق بملايين الجنيهات؛ مما يثبت أنهم كانوا عمال بها.

شكاوى العمالة المؤقتة في شركة النيل للبترول
كما ذكر العامل، أن الشركة منعت عنهم مرتباتهم خلال الفترة من شهر 4 إلى 6 الماضيين؛ مما جعلهم يتقدمون بشكاوى للجهات الأمنية بأسيوط؛ لعدم حصولهم على مرتباتهم، زاعما أن الشركة تطالبهم بالتوقيع على أوراق مخالفة لقرار وزارة البترول والثروة المعدنية، إذ أنهم حصلوا على قرار بتاريخ 31-5-2021 من إبراهيم خطاب مساعد وزير البترول، بتقنين أوضاعهم، وتحرير عقود تثبيت على أي شركة قطاع خدمات في قطاع البترول، وأن يتم الكشف عليهم في الكومسيون الطبي، ولا يعتد بأي قرار غير ذلك.

وادعى العامل في سياق حديثه، أن شركة النيل لتسويق البترول، زورت الأوراق الخاصة بهم، حيث استبدلت كلمة: عمالة المياومة، بعد شطبها بالكوريكتور لتضع مكانها عمالة ملحقة بالمقاول، مؤكدًا أنهم يمتلكون جميع الأوراق الرسمية التي تثبت صحة كلامهم.


مصدر الخبر

التقييم

هل نسب المحرر الصور إلى مصادرها؟
لم ينسب الصور لمصدرها

المحرر لم يوثق صورة الخبر، ولم يوضح مصدرها الأصلي.

هل ذكر المحرر مصادر المعلومات الواردة بالمحتوى؟
لم يذكر مصادر المعلومات

المحرر استعان بأحد العمال المفصولين من  شركة النيل لتسويق البترول، لتوضيح الأزمة التي يتعرض لها هو وعدد من زملائه بسبب مشكلة التثبيت وإجبارهم على توقيع عقد مقاول نيو لايف. ولم يوضح من هو ذلك العامل ولماذا أخفى اسمى.

هل هناك معلومات خاطئة ضمن المحتوى؟
غير محدد

لم يتمكن فريق أخبار ميتر من التأكد من صحة المعلومات الواردة في الخبر لتوثيقها، حتى وقت تقييم الخبر. انظر هنا.

هل وازن المحرر بين مختلف وجهات النظر؟
لم يوازن في غرض الآراء

المحرر استعرض وجهة نظر العامل المتضرر من شركة النيل لتسويق البترول، ولم يستعرض الرأي الآخر لعرض وجهتي النظر أمام القارئ.

هل قدم المحرر تغطية كافية للموضوع؟
قدّم التغطية الكافية للموضوع
هل تمثل المصادر المستخدمة في المحتوى أكثر من وجهة نظر؟
وجهة نظر واحدة

المحرر استعرض وجهة نظر واحده وهي التي تخص العمال المتضررين من شركة النيل لتسويق البترول، ولم يستعرض الرأي الآخر وهي الشركة نفسها وردها على تلك التصريحات، وذلك لعرض وجهتي النظر أمام القارئ.

هل استخدم المحرر مصادر مناسبة؟
استخدام المصادر مناسب
هل العنوان موضوعي ودقيق؟
العنوان موضوعي ودقيق
هل تناسب المادة المصورة المحتوى المكتوب؟
المادة المصورة تناسب المحتوى المكتوب
هل هناك انتهاك لخصوصية الأفراد ضمن المحتوى؟
انتهك المحرر خصوصية الأفراد

المحرر انتهك خصوصية العمال السبعة الرافضين التوقيع على عقد مقاول نيو لايف، بنشر أسمائهم كاملة.

هل استأذن المحرر صاحب المحتوى المكتوب /أو المصور قبل نشره؟
لم يستأذن المحرر صاحب المحتوى المكتوب /أو المصور قبل نشره

المحرر لم يوضح أنه تم استئذان العمال السبعة الذين تم نشر أسمائهم كاملة في الخبر.

تم التقييم بواسطة فريق التقييم بتاريخ 2022/07/06 04:15

تعليق المقيم

المحرر استعان بأحد العمال الرافضين للتوقيع على عقد مقاول نيو لايف بشركة النيل لتسويق البترول، ولم يوضح سبب تجهيل هويته. كما لم يستعرض وجهة نظر الشركة في ما يقوله العمال لعرض الرأي والرأي الأخر، ولم يوضح أنه تم استئذان العمال المفصولين قبل نشر أسمائهم كاملة. ولم يتم توثيق صورة الخبر.

رد الصحفي

لا يوجد

رايك في التقييم

التعليقات